Социальные рабочие места

  1. Работодатель создает социальные рабочие места, при создании которых не могут быть использованы вакансии на постоянные рабочие места, и они не создаются на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
  2. Социальные рабочие места создаются специально для безработных, среди которых преимущественным правом пользуются:
          1) воспитанники детских деревень и выпускники детских домов, школ-интернатов для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от шестнадцати до двадцати трех лет;
          2) лица предпенсионного возраста (за два года до пенсии);
          3) инвалиды;
          4) лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) прошедшие принудительное лечение;
          5) лица, состоящие на учете службы пробации;
          6) одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;
          7) лица, осуществляющие уход за детьми в возрасте до семи лет, ребенком-инвалидом, инвалидами первой и второй групп;
          8) оралманы;
          9) лица, пострадавшие в результате акта терроризма, и лица, участвовавшие в его пресечении.
  3. По решению местного органа по вопросам занятости населения:
          1) определяются спрос и предложение на организацию социальных рабочих мест;
          2) утверждаются перечень организаций в регионах, представивших заявку на создание социальных рабочих мест, количество организуемых рабочих мест и конкретные условия работ, размер оплаты труда и источники их финансирования.
  4. Направление безработных на социальные рабочие места допускается только с их согласия. При направлении на социальные рабочие места учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности безработных.
          Между центром занятости населения, работодателем, создающим социальные рабочие места, и безработным, направляемым на социальное рабочее место, заключается социальный контракт.
          Социальный контракт должен содержать права и обязанности сторон, размер и условия оплаты труда, срок и источники финансирования социальных рабочих мест.
  5. Безработные, самовольно, без уважительной причины прекратившие трудовую деятельность на социальных рабочих местах, снимаются с учета в качестве безработных и повторно могут участвовать в активных мерах содействия занятости только по истечении трех месяцев со дня повторной регистрации в центре занятости населения.
  6. На лиц, направленных на социальные рабочие места, распространяется трудовое законодательство Республики Казахстан.