logotype       

НАШ АДРЕС
 г. Алматы,
050021, пр. Достык, 85

Написать обращение
Вход в личный кабинет
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Гражданам
Работодателям
---
1
2
3
Написать обращение
* - Поля, обязательные для заполнения.
Тип обращения:*
Это поле обязательно для заполнения
ФИО: *
Это поле обязательно для заполнения
Телефон: *
Это поле обязательно для заполнения
E-mail: *
Введён некорректный e-mail
Текст сообщения: *
Это поле обязательно для заполнения
 
loading...
Введён неправильный защитный код.
ГЛАВНОЕ МЕНЮ
О нас О центре Структура центра Руководство Информация о деятельности Центра занятости Вопросы-ответы Нормативно-правовые акты Реквизиты КГУ "Центр занятости населения акимата города Алматы" Государственные закупки Контакты Гражданам Поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве Временное трудоустройство Проекты для трудоустройства молодежи Краткосрочное профессиональное обучение Краткосрочные курсы Обучение на рабочих местах Отзывы слушателей Видеообзор учебных центров Проект "Бастау Бизнес" Государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей О квотировании рабочих мест определенных категорий граждан Трудоустройство лиц с инвалидностью Содействие добровольному переселению Адресная социальная помощь Как оформить заявку на назначение адресной социальной помощи Контакты консультантов Видеоинструкция Вакансии Работодателям Содействие в подборе необходимых работников Субсидии для работодателей Социальные рабочие места Общественные работы Молодёжная практика Контракт поколений Первое рабочее место Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов Серебряный возраст Online-услуги на enbek.kz Видеоинструкции
27-29 июня на портале ENBEK.KZ состоится онлайн-ярмарка вакансий для молодёжи

Новости

 
22.06.2022
27-29 июня на портале ENBEK.KZ состоится онлайн-ярмарка вакансий для молодёжи
27-29 июня на портале ENBEK.KZ состоится онлайн-ярмарка вакансий для молодёжи

27-29 июня 2022 года пройдет крупнейшее карьерное мероприятие – ярмарка вакансий.

 

Цель проведения ярмарки – расширить доступность рабочих мест для молодежи и выпускников, облегчить для работодателей процесс найма путем привлечения подходящих кандидатов, и оказать содействие в их трудоустройстве.

 

Принять участие в ярмарке может любой желающий, вне зависимости от местонахождения и проживания.

 

В ярмарке примут участие ведущие компании Казахстана в различных отраслях экономики.

 

Ярмарка пройдет в онлайн-формате с трансляцией на YouTube канале.

 

Переходите в раздел «Работодатели», выбирайте подходящую для вас вакансию и направляйте резюме работодателю.

 

Вы сможете также принять участие в видео-интервью с работодателем.

 

Внимание! Чтобы работодатель рассмотрел ваше резюме, и вы смогли принять участие в онлайн видео-интервью необходимо направить резюме заранее, до начала ярмарки.

 

Ознакомьтесь с Программой ярмарки, Правилами участия и подключайтесь к онлайн-трансляции 27-29 июня!

 

Почему стоит принять участие в ярмарке вакансий?

Встречи с работодателями

Ярмарка вакансий предоставляет отличную возможность встретиться со многими работодателями и представителями компаний в одном месте.

 

На площадке ярмарки ведущие работодатели Казахстана проведут онлайн-презентацию и расскажут вам о своих компаниях, об условиях работы и имеющихся социальных пакетах, открытых вакансиях, особенностях трудоустройства и многое другое.

 

Вы также сможете узнать о стандартных процедурах найма, программах стажировки и собеседованиях в конкретной компании.

 

Здесь вы можете узнать, на какие рабочие места у работодателей-участников ярмарки, имеются открытые вакансии.

 

 

 

Онлайн-интервью с работодателями

На ярмарке вы сможете отправить свое резюме и пройти короткие собеседования с представителями HR-команды работодателя.

 

Представитель работодателя в отдельном виртуальном кабинете проведет онлайн-интервью с заранее отобранными кандидатами.

 

Итоговое решение по трудоустройству на вакансии работодатель принимает самостоятельно.

 

Также вы узнаете о следующих шагах, которые вам необходимо будет сделать для трудоустройства.

 

Мастер-класс «Эффективный поиск работы»

27 июня 2022 года на площадке ярмарки вы сможете принять участие в мастер-классе «Эффективный поиск работы». Мастер-класс проведет эксперт в области поиска персонала и подбора кандидатов Корпоративного университета «Самрук-Казына».

 

На мастер-классе вы узнаете, как и где искать подходящую вакансию, как составить резюме, чтобы на него обратил внимание работодатель, что такое сопроводительное письмо, как его нужно составлять и когда оно требуется, и много других полезных советов для эффективного поиска работы.

 

 

 

Государственная поддержка занятости молодежи

В 2021 году Правительство приняло Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы, в рамках которого предусмотрена поддержка государства для молодежи по следующим программам:

 

- молодежная практика

- первое рабочее место

- контракт поколений

- краткосрочное профессиональное обучение

- гранты на реализацию новых бизнес-идей и развитие стартового бизнеса

Как получить государственные меры поддержки занятости узнайте на портале Enbek.kz здесь

 

Или обратитесь в центр занятости населения по вашему месту жительства.

 

В 2022 году Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан совместно с АО «Центр развития трудовых ресурсов» запустили проект «Трудоустройство молодежи», в рамках которого планируется предоставить рабочие места 10 тыс. молодых людей в возрасте до 35 лет.

 

Первыми к проекту подключились работодатели группы компаний Eurasian Resources Group (ERG)

 

На главной странице портала Enbek.kz размещён баннер, нажав на который, соискатели могут ознакомиться со списком вакансий, размещенных HR-службами компаний из группы ERG.

 

Организаторы ярмарки

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

АО «Центр развития трудовых ресурсов»

Республиканская ассоциация горнодобывающих и горно-металлургических предприятий

ПРИ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКЕ

Корпоративный университет «Самрук Казына»

Правила участия в ярмарке вакансий

Программа ярмарки вакансий


Возврат к списку

Наверх