НАШ АДРЕС
 г. Алматы,
050021, пр. Достык, 85
Личный кабинет Написать обращение
Вход в личный кабинет
Написать обращение
* - Поля, обязательные для заполнения.
Тип обращения:*
Это поле обязательно для заполнения
ФИО: *
Это поле обязательно для заполнения
Телефон: *
Это поле обязательно для заполнения
E-mail: *
Введён некорректный e-mail
Текст сообщения: *
Это поле обязательно для заполнения
 
loading...
Введён неправильный защитный код.
МЕНЮ
О нас О центре Структура центра Руководство Деятельность Пресс-центр Новости Фотогалерея Видеогалерея Вопросы-ответы Нормативно-правовые акты Государственные закупки Реквизиты КГУ "Центр занятости населения акимата города Алматы" Контакты Гражданам О квотировании рабочих мест определенных категорий граждан Государственные услуги Оказание содействия лицам, ищущим работу, и безработным Выдача справки о регистрации в качестве безработного лица Выдача направления на обучение основам предпринимательства по проекту "Бастау Бизнес" Отчеты Поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве Краткосрочные курсы Перечень специальностей курсов Отзывы слушателей Обзор учебных центров Видеообзор учебных центров Социальная профессиональная ориентация Социальные рабочие места Общественные работы Молодежная практика Государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов Проект "Первое рабочее место" Контракт поколений Микрокредитование Содействие добровольному переселению Адресная социальная помощь Изменения в правилах исчисления совокупного дохода Как оформить заявку на назначение адресной социальной помощи Новые правила с 1 апреля 2021 года Пособие многодетной семье Контакты консультантов Социальные выплаты на случай потери работы Вакансии Работодателям Социальные рабочие места Общественные работы Молодёжная практика Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов Контракт поколений Первое рабочее место Online услуги Видеоинструкции Нормативно-правовые акты ДКЗ 2020-2021 Сведения по работодателям
Директор Центра занятости Алматы встретилась с работодателями мегаполиса

Новости

 
18.02.2020
Директор Центра занятости Алматы встретилась с работодателями мегаполиса
Директор Центра занятости Алматы встретилась с работодателями мегаполиса

Центр занятости населения города Алматы стремится повысить качество взаимодействия с организациями города.

На рынке труда существует устойчивая взаимосвязь: работодатель – Центр занятости – безработный. Условие эффективной работы данной схемы - полноценное взаимодействие всех элементов.

Взаимодействие работодателей и центра занятости населения осуществляется по нескольким направлениям. Одно из них- трудовое посредничество, представляющее собой содействие в трудоустройстве населения и подбор персонала для предприятий и организаций. Работодатели - ключевые партнеры органов службы занятости населения, содействующие проведению государственной политики занятости.

Создание временных рабочих мест - часть Государственной программы "Еңбек". Работодателям выделяются государственные субсидии при создании временных рабочих мест.

С начала текущего года  Городской Центр занятости проводит встречи с работодателями-участниками Государственной программы «Еңбек», разъясняет условия участия в программе, изменения в законодательстве РК  и другие рабочие вопросы, проблемы  возникающие в совместном сотрудничестве.

Директор Центра занятости Диляра Иманкулова стремится оптимизировать бизнес-процессы и обеспечить доступность оказываемых услуг для населения.

Так была проведена очередная встреча с работодателями, на этот раз с компаниями организующими социальные рабочие места.

Участие в программе создания социальных рабочих мест позволяет работодателю использовать труд работников, экономя при этом средства на оплату их труда и проявить социальную ответственность. Так как на социальные рабочие места направляются в первую очередь лица из уязвимых слоев населения.

Продолжительность составляет 12 месяцев, а ежемесячный размер субсидий равен 35% от установленного размера заработной платы, но не более размера 1 МЗП.

Создаваемые рабочие места по данной программе не могут быть на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

 Ввиду недопущения нарушений со стороны работодателей, Центром занятости регулярно проводится разъяснительная работа, на руки работодателям под подпись выдаются уведомления о недопущении коррупционных нарушений.

"Такие  встречи с организациями проводятся нами для того, чтобы работодатель понимал все риски возникающие при работе. Например если работодатель захочет взять на работу не безработного из Центра занятости, а своего знакомого, или вздумает присвоить деньги себе и попытается дать взятку лицу, уполномоченному на выполнение государственных функций,  то в этом случае работодателю грозит штраф или лишение свободы с конфискацией имущества в соответствии со статьей 367 Уголовного Кодекса РК»,-отметила директор Центра занятости, Диляра Иманкулова.

          В  ходе встречи работодатели задавали вопросы, на которые получили исчерпывающие ответы.


Возврат к списку

Наверх