Новости

Сотрудничество с работодателями - основной приоритет работы Центра занятости.

28 апреля текущего года директор Центра занятости Алматы, Диляра Иманкулова встретилась с представителями, HR-cпециалистами дочерних организаций АО «НАК "Казатомпром"-компаниями ТОО «KAP Technology», ТОО «Институт высоких технологий», АО «Волковгеология» и ТОО «СП «Буденовское».

Активы национальной атомной компании включают в себя весь комплекс предприятий, задействованных в цепочке производства конечной продукции — от геологоразведки, добычи урана, производства продукции ядерного топливного цикла до науки, социального обеспечения и подготовки кадров.

Работодатели предложили Центру занятости сотрудничество в сфере трудоустройства.

В ходе встречи, участники обменялись опытом в работе по подбору кадров и обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества.

Директор Центра занятости населения акимата города Алматы ДИЛЯРА ИМАНКУЛОВА уделяет большое внимание личным встречам с руководителями, кадровиками предприятий города, во время которых происходит обмен мнениями, вырабатывается стратегия взаимовыгодного сотрудничества.

На данный момент с Центром занятости сотрудничают более четырех тысяч предприятий города Алматы.

ДИЛЯРА ИМАНКУЛОВА, директор Центра занятости Алматы поблагодарила посетителей за обращение, доверие и выразила готовность к сотрудничеству.

«Двери Центра занятости всегда открыты для работодателей. Мы всегда рады когда к нам обращаются крупные предприятия, проведенную сегодня встречу считаю очень продуктивной, мы все получили полезную информацию. У нас общая цель-сократить уровень безработицы и улучшить жизнь наших граждан»,-отметила Диляра Иманкулова.

Дочерним организациям АО «НАК "Казатомпром" рассказали о субсидируемых государством программах при создании новых рабочих мест, возможностях участия в обучении граждан по заявкам работодателей и др..

Предпринятые шаги к сотрудничеству   способствуют формированию позитивного отношения работодателей к процессу трудоустройства безработного населения и позволяют центру занятости выполнить установленное государственное задание и ведомственные целевые программы.

В нынешнем году Центр занятости посетили более 480 работодателей, все они изъявили желание участвовать в программах Центра занятости.

Преимущества сотрудничества работодателей с Центром занятости населения:

·        услуги Центра занятости предоставляются абсолютно бесплатно;

·        формат и виды мероприятий постоянно совершенствуются;

·        специалисты Центра занятости регулярно информируют работодателей об изменениях в законодательстве в сфере занятости населения;привлекают к активному сотрудничеству — планируют ярмарки вакансий различных форматов, мероприятия с участием работодателей;

·        участие в программах и мероприятиях Центра занятости позволяет работодателям более рационально использовать квалифицированных работников за счет привлечения временных работников для выполнения работ, не требующих опыта и подготовки;

·        центр занятости помогает работодателям выполнить квоту по трудоустройству целевых категорий граждан (лица с инвалидностью, состоящие на учете в службе пробации);

·        на заявленные работодателем вакансии подбираются подходящие кандидатуры не только из числа безработных граждан, но и из числа ищущих работу;

·        Центр занятости имеет возможность размещать вакансии на информационных стендах своего помещения, а также на своём сайте и в соцсетях.