Пресс-релиз
Алматы, 28.11.2018 г.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЧАСТНЫХ АГЕНТСТВ ЗАНЯТОСТИ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ АУТСОРСИНГ УСЛУГИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ БЕЗРАБОТНЫХ
Аутсорсинг услуг – это передача центрами занятости населения определённых видов услуг в сфере занятости частным агентствам занятости на основании договора об аутсорсинге.
С 2018 года на аутсорсинг передается услуга по трудоустройству безработных на постоянные рабочие места.
Согласно Закону РК «О занятости населения» частные агентства занятости, претендующие на участие в аутсорсинге услуг в сфере занятости населения, должны иметь соответствующий опыт, материальные и трудовые ресурсы, достаточные для исполнения обязательств по договору об аутсорсинге услуг.
Аутсорсинг осуществляется в электронном формате на интернет-портале Биржа труда(www.enbek.kz).
Аутсорсинг проводит Центр занятости населения. Частное агентство занятости для участия в аутсорсинге услуг регистрируется на Бирже труда и создает «Личный кабинет».
Центр занятости населения:
Частное агентство занятости через «личный кабинет» на Бирже труда (www.enbek.kz):
Частное агентство занятости может оказывать услугу по трудоустройству в рамках аутсорсинга в нескольких регионах страны и по нескольким лотам безработных.
Безработный должен быть трудоустроен в течение 30 рабочих дней с даты подписания договора об аутсорсинге.
Безработный должен быть трудоустроен на постоянное рабочее место на период 12 (двенадцать) месяцев.
Тарифы на услуги в сфере занятости населения, передаваемые на аутсорсинг, утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты населения РК №257 от 19.06.2018 г.
Величина тарифа зависит от сложности трудоустройства безработного и места его регистрации в центре занятости (город или район).
При оплате услуги предусмотрен аванс в размере 15% от суммы договора.
Оплата за услугу осуществляется за трудоустройство безработного и за фактический период его занятости по месту трудоустройства.