НАШ АДРЕС
 г. Алматы,
050021, пр. Достык, 85
Личный кабинет Написать обращение
Вход в личный кабинет
Написать обращение
* - Поля, обязательные для заполнения.
Тип обращения:*
Это поле обязательно для заполнения
ФИО: *
Это поле обязательно для заполнения
Телефон: *
Это поле обязательно для заполнения
E-mail: *
Введён некорректный e-mail
Текст сообщения: *
Это поле обязательно для заполнения
 
loading...
Введён неправильный защитный код.
МЕНЮ
О нас О центре Структура центра Руководство Информация о деятельности Центра занятости Вопросы-ответы Нормативно-правовые акты Государственные закупки Контакты Гражданам Государственные услуги Поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве Временные работы Проекты для трудоустройства молодежи Краткосрочные курсы Перечень специальностей курсов Отзывы слушателей Обзор учебных центров Видеообзор учебных центров Государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей Микрокредитование О квотировании рабочих мест определенных категорий граждан Трудоустройство лиц с инвалидностью Содействие добровольному переселению Адресная социальная помощь Как оформить заявку на назначение адресной социальной помощи Контакты консультантов Видеоинструкция Вакансии Работодателям Содействие в подборе необходимых работников Субсидии для работодателей Социальные рабочие места Общественные работы Молодёжная практика Контракт поколений Первое рабочее место Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов ONLINE-УСЛУГИ НА ENBEK.KZ Видеоинструкции Горячие вакансии НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НА 2021-2025 ГОДЫ
Проект "Первое рабочее место" для выпускников колледжей и вузов запустили в Алматы

Новости

 
10.03.2021
Проект "Первое рабочее место" для выпускников колледжей и вузов запустили в Алматы
Проект "Первое рабочее место" для выпускников колледжей и вузов запустили в Алматы

Для решения проблем безработицы среди молодёжи,  в Алматы помимо оплачиваемой молодёжной практики теперь реализуется и проект «ПЕРВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО». Проект «Первое рабочее место» повысит конкурентоспособность молодежи на рынке труда и предоставит им необходимые трудовые навыки и адаптацию на первом рабочем месте.

Таким образом работодателей будут стимулировать принимать на работу молодых людей без трудового опыта. Работодатель заключит договор с центром занятости населения о трудоустройстве выпускника вуза или колледжа на 24 месяца.

Кто может участвовать:

Выпускники, впервые ищущие работу, лица, ищущие работу, безработные, независимо от регистрации в центре занятости населения, из числа молодежи не старше 29  лет, в том числе категории NEET(не работают и не учатся), не имеющие опыта работы.

Преимущественное право трудоустройства на первое рабочее место имеют выпускники организаций образования, реализующиЕ образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, завершившие обучение в течение трех лет, из числа многодетных и/или малообеспеченных семей, трудоспособных инвалидов.

Как соискателю подать заявку на участие и куда обращаться:

Для трудоустройства на первое рабочее место претенденты подают в центр занятости населения заявление с приложением следующих документов:

      1) копия документа, удостоверяющего личность;

      2) копия трудовой книжки (при наличии);

      3) копия документа об образовании (при наличии).

 Адрес:  пр.Назарбаева 50.

 Тел.: +7 (727) 224 20 00.

Центр занятости    в течение 3 (трех) рабочих дней после сверки документов выдает претендентам направление на трудоустройство по проекту "Первое рабочее место. 

  Порядок организации трудоустройства по проекту "Первое рабочее место"

  • работодатель подает в центр занятости населения заявку и сведения о наличии вакансии, возможности создания дополнительного рабочего места;
  • работодатель на основе договора с центром занятости населения трудоустраивает участника программы "Еңбек" на постоянную работу сроком не менее двадцати четырех месяцев, при этом центр занятости населения субсидирует оплату труда за первый год работы;
  • работодатель направляет в центр занятости населения копию приказа о приеме на постоянную работу в сроки, установленные трудовым законодательством Республики Казахстан

Возврат к списку

Наверх