logotype       

НАШ АДРЕС
 г. Алматы,
050021, пр. Достык, 85

Написать обращение
Вход в личный кабинет
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
Гражданам
Работодателям
---
1
2
3
Написать обращение
* - Поля, обязательные для заполнения.
Тип обращения:*
Это поле обязательно для заполнения
ФИО: *
Это поле обязательно для заполнения
Телефон: *
Это поле обязательно для заполнения
E-mail: *
Введён некорректный e-mail
Текст сообщения: *
Это поле обязательно для заполнения
 
loading...
Введён неправильный защитный код.
ГЛАВНОЕ МЕНЮ
О нас О центре Структура центра Руководство Информация о деятельности Центра занятости Вопросы-ответы Нормативно-правовые акты Реквизиты КГУ "Центр занятости населения акимата города Алматы" Государственные закупки Контакты Гражданам Поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве Временное трудоустройство Проекты для трудоустройства молодежи Краткосрочное профессиональное обучение Краткосрочные курсы Обучение на рабочих местах Отзывы слушателей Видеообзор учебных центров Проект "Бастау Бизнес" Государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей О квотировании рабочих мест определенных категорий граждан Трудоустройство лиц с инвалидностью Содействие добровольному переселению Адресная социальная помощь Как оформить заявку на назначение адресной социальной помощи Контакты консультантов Видеоинструкция Вакансии Работодателям Содействие в подборе необходимых работников Субсидии для работодателей Социальные рабочие места Общественные работы Молодёжная практика Контракт поколений Первое рабочее место Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов Online-услуги на enbek.kz Видеоинструкции

Новости

 
21.02.2020
Работодателям города Алматы!
Работодателям города Алматы!

КГУ «Центр занятости населения акимата города Алматы» доводит до Вашего сведения, что в соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 28 Законом Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 482-V «О занятости населения» (далее - Закон) работодатель обязан:

Направлять центру занятости населения письменно или посредством государственного Интернет-ресурса «Биржа труда» сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в течение пяти рабочих дней со дня их появления с указанием условий труда и оплаты.

В связи с этим и учитывая, что письменная форма сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), утвержденная приказом министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 17 июля 2016 года № 532, признана утратившей силу приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 06 июня 2018 года  №230,необходимо предоставлять сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) путем размещения на Интернет-ресурсе www.enbek.kz (Информацию по размещению можно получить по ссылке https://www.enbek.kz/docs/ru/faq). Своевременно (в течение пяти рабочих дней со дня направления для трудоустройства) извещать центр занятости населения о приеме на работу или об отказе в приеме на работу путем соответствующей отметки в направлении (с указанием причины в случае отказа в приеме на работу.

При этом сообщаем, что несоблюдение Закона, влечет за собой ответственность, предусмотренную статьей 98 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 235-V «Об административных правонарушениях».


Возврат к списку

Наверх