НАШ АДРЕС
 г. Алматы,
050021, пр. Достык, 85
Личный кабинет Написать обращение
Вход в личный кабинет
Написать обращение
* - Поля, обязательные для заполнения.
Тип обращения:*
Это поле обязательно для заполнения
ФИО: *
Это поле обязательно для заполнения
Телефон: *
Это поле обязательно для заполнения
E-mail: *
Введён некорректный e-mail
Текст сообщения: *
Это поле обязательно для заполнения
 
loading...
Введён неправильный защитный код.
МЕНЮ
О нас О центре Структура центра Руководство Информация о деятельности Центра занятости Вопросы-ответы Нормативно-правовые акты Государственные закупки Контакты Гражданам Государственные услуги Поиск подходящих вакансий и содействие в трудоустройстве Временные работы Проекты для трудоустройства молодежи Краткосрочные курсы Перечень специальностей курсов Отзывы слушателей Обзор учебных центров Видеообзор учебных центров Государственные гранты на реализацию новых бизнес-идей Микрокредитование О квотировании рабочих мест определенных категорий граждан Трудоустройство лиц с инвалидностью Содействие добровольному переселению Адресная социальная помощь Как оформить заявку на назначение адресной социальной помощи Контакты консультантов Видеоинструкция Вакансии Работодателям Содействие в подборе необходимых работников Субсидии для работодателей Социальные рабочие места Общественные работы Молодёжная практика Контракт поколений Первое рабочее место Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов ONLINE-УСЛУГИ НА ENBEK.KZ Видеоинструкции Горячие вакансии НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ ПО РАЗВИТИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НА 2021-2025 ГОДЫ
Шаг к цифровизации - изменения трудового законодательства.

Новости

 
08.06.2020
Шаг к цифровизации - изменения трудового законодательства.
Шаг к цифровизации - изменения трудового законодательства.

4 мая 2020 года внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам труда.

Согласно внесенных изменений в Трудовой кодекс РК (пп.27) п.2 ст.23) работодатель обязан в порядке, определенном полномоченным государственным органом по труду вносить в единую систему учета трудовых договоров информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора и др. данные.

Внесение сведений осуществляется на портале «Электронная биржа труда» ( www.enbek.kz).

Таким образом, внесение информации о заключенных с работниками трудовых договорах, является одним из основных обязанностей работодателя.

По всем возникшим вопросам изменения трудового законодательства можете обратиться по номерам:

+7 (707) 860 07 06,

+7 (702) 137 67 05,

+7 (707) 992 48 66.


Возврат к списку

Наверх