Неделю назад по инициативе директора городского Центра занятости прошла очередная встреча по вопросам трудоустройства молодёжи, по итогам совещания было принято решение задействовать и другие организации для совместной работы по трудоустройству молодёжи и решения существующих проблемных вопросов.
29 апреля в конференц-зале Палаты Предпринимателей «Атамекен» состоялось заседание круглого стола на тему: «Обсуждение совместной работы для решения проблем трудоустройства молодёжи г.Алматы».
В работе круглого стола приняли участие организации государственного и квазигосударственного сектора: Палата предпринимателей города Алматы, Центр занятости, Государственный фонд развития молодёжной политики, Департамент Агентства РК по делам государственной службы по г.Алматы, филиал Правительства для граждан, ТОО «МАК-Сервис ЛТД», Алматинский электромеханический завод, неправительственные организации (Лига волонтёров, «Жас Отан», Альянс студентов Алматы, КВН и другие). В мероприятии также приняли участие известные блогеры Нурлан Батыров и Мурат Мутурганов.
Открывая заседание с приветственной речью выступил директор Палаты Предпринимателей города Алматы, АЙТУАР КОШМАМБЕТОВ, который отметил перспективы вовлечения молодёжи в предпринимательскую деятельность как один из инструментов развития общества и экономики.
В Алматы находится порядка 36 ВУЗов и многие иногородние студенты приезжая из других городов в Алматы, после окончания обучения остаются в городе, не все из них находят работу по специальности и вынуждены работать на рынках, в мелких магазинах, разумеется работодатели с ними не заключают официальные трудовые договора и не платят социальные отчисления, у работника нет записи в трудовой книжке и накопления стажа.
Директор Центра занятости Алматы, ДИЛЯРА ИМАНКУЛОВА, считает что данную проблему нужно решать совместными усилиями, ведь молодёжь должна иметь стабильную работу и социальные гарантии.
«За каждым из нас будущее Казахстана, как отметил в своём Послании глава государства Касым-Жомарт Токаев, «У нас будут всегда высоко цениться добросовестный труд, прогрессивные знания и передовой опыт», поэтому думаю что каждый из нас может внести вклад в будущее нашей страны, нашего народа»,-отметила Диляра Иманкулова, директор Центра занятости.
Директор Центр занятости продолжая своё выступление рассказала о проводимой работе с молодёжью, государственных программах трудоустройства при отсутствии опыта работы, возможностях получения гранта до 1,2 млн. тенге на открытие бизнеса в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства. Для вовлечения работодателей в трудоустройство молодёжи Центром занятости субсидируется часть заработной платы при создании новых рабочих мест по проектам «Молодёжная практика», «Первое рабочее место», «Контракт поколений».
Важную роль в работе с молодёжью занимает проведение информационно-разъяснительной работы. В нашем веке социальные сети стремительно стали неотъемлемой частью жизни, предоставляя почти безграничные возможности для коммуникации и именно этим каналам связи с молодёжью уделяется особое внимание. Чтобы помочь молодёжи найти правильный путь, предложено задействовать блогеров. Приглашенные на встречу блогеры выразили готовность к сотрудничеству.
Известный вайнер Нурлан Батыров принял решение внести в свой вклад в продвижение государственных программ для молодёжи.
«Я открыл школу маркетинга и SMM-продвижения, мы там даже детей учим как из потребителей контента стать производителями контента, грамотное ведение социальных сетей поможет любому человеку»,-отметил Н.Батыров.
Известный цирковой артист и блогер Мурат Мутурганов также с энтузиазмом откликнулся на предложение помочь молодёжи. В прошлом году он открыл бесплатные курсы циркового искусства.
Мурат Мутурганов привёл пример социального проекта «Упсала-Цирк», занимающегося социальной адаптацией беспризорных детей и подростков методом цирковой педагогики. Цель организации — создание альтернативы уличной жизни, возвращение подростков в общество и создание условий для их всестороннего развития посредством творческой трудотерапии.
В ходе заседания участниками встречи были предложены идеи, рекомендации по работе с молодёжью. В частности предложено: проводить больше выездных встреч со школьниками, студентами, уделять особое внимание профессиональной ориентации, открыть консультационный молодёжный центр, создать единую интернет-платформу для молодёжи, организовать центры досуга, оказывать всестороннюю поддержку талантливой молодёжи, проводить дни открытых дверей, мастер-классы, открыть бизнес-школу для молодёжи и т.д.
По итогам встречи составлен единый план конкретных задач и график мероприятий
