Новости

Центр занятости населения акимата города Алматы, доводит до Вашего сведения следующее, что в соответствии с подпунктом 6 пункта 2 статьи 28 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года №482-V «О занятости населения» работодатель обязан, выполнять установленную квоту рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, а именно инвалидов в размере от двух до четырех процентов от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам занятости населения, за исключением случаев ликвидации работодателя-юридического лица либо прекращения деятельности работодателя-физического лица, сокращения численности или штата работников, снижения объема производства выполняемых работ и оказываемых услуг‚ повлекшего ухудшение экономического состояния работодателя.

Согласно с утвержденными правилами квотирования рабочих мест для инвалидов Постановлением №2/120 от 17 апреля 2017 года акимата города Алматы, для работодателей города установлена квота рабочих мест для трудоустройства инвалидов, со списочной численностью:

• от пятидесяти до ста человек — в размере двух процентов списочной численности работников;
• от ста одного до двухсот пятидесяти человек — в размере трех процентов списочной численности работников;
• свыше двухсот пятидесяти одного человека — в размере четырех процентов списочной численности работников.

Выполнением квоты является трудоустройство работодателем инвалидов на вакантные или предоставленные в рамках установленной квоты рабочие места, подтвержденное заключением трудового договора на срок не менее шести месяцев, сведения о котором работодатели предоставляют в центр занятости населения по форме, утверждаемой в соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона ”О государственной статистике", срок представления сведения в центры занятости населения к 10 числу месяца, следующего за отчетным кварталом.

На основании выше изложенного, сообщаем что несоблюдение норм законодательства, влечет за собой ответственность‚ предусмотренную статьей 98 Кодекса Республики Казахстан от 5 июля 2014 года №235-V «Об административных правонарушениях».

За дополнительной информацией и консультацией по вопросам предоставления сведений о количестве рабочих мест для выполнения квоты трудоустройства и получения электронной формы для сбора административных данных,  обращаться по адресу:  г. Алматы, пр. Назарбаева 50, отдел поддержки работодателей

еmаіl: centr_almaty@mail.ru, j.s.c.almaty@mail.ru

Тел.: 390 88 30, 391 09 27, 221 66 11, 224 20 00.