Возможно ли в течение одного календарного года участвовать и в общественных работах и работать на социальных рабочих местах?
Добрый день! В соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения» продолжительность участия граждан в общественных работах и социальных рабочих местах составляет не более 12 месяцев. То есть, трудовые договора могут быть заключены от 1 до 12 месяцев.
В этой связи, исходя из возможности бюджетных средств и срока заключения трудового договора в течение 1 календарного года безработный человек после завершения участия в общественных работах (социальных рабочих местах) может быть направлено на социальные рабочие места (общественные работы).
Подскажите пожалуйста, имеет ли право лицо без гражданства при обращении в Центр занятости население принять участие в активных мерах содействия занятости, а именно трудоустроиться на общественные работы?
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О занятости населения» (далее – Закон) активные меры содействия занятости населения - меры социальной защиты от безработицы и обеспечения занятости населения, государственной поддержки граждан Республики Казахстан и оралманов из числа безработных, отдельных категорий занятых лиц, определяемых Правительством Республики Казахстан, а также иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Законом, осуществляемые в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан о занятости населения.
К отдельным категориям занятых лиц, определяемых Правительством Республики Казахстан, относятся: начинающие и действующие предприниматели, сокращаемые работники, не достигшие пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и т.д.
К иным лицам в случаях, предусмотренных Законом Республики Казахстан «О занятости населения» относятся: инвалиды, студенты, лица, освобожденные из мест лишения свободы и (или) прошедшие принудительное лечение, одинокие, многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей и т.д.
В этой связи, только граждане Республики Казахстан и оралманы имеют право участвовать в активных мерах содействия занятости населения.
Есть ли филиалы Центра занятости, можно ли за услугой обратиться в районные филиалы?
Для удобства жителей города специалисты Центра занятости населения акимата города Алматы осуществляют приём населения в районных пунктах по следующим адресам:
1) Алатауский район-по адресу: м-он "Нуркент", в здании «Almaty Arena», блок 22
2) Ауэзовский район-по адресу: пр. Алтынсарина, 23, в здании аппарата акима Ауэзовского района, 1-ый этаж, Open Space зал
3) Наурызбайский район-по адресу: м-он «Шугыла», в здании аппарата акима Наурызбайского района, д.347, 2-ой этаж, 212 кабинет
4) Турксибский район-по адресу: ул. Рихарда Зорге, 18, 2-ой этаж, 205 кабинет, в здании Турксибского районного Управления социального благосостояния (Райсобес).
Также для удобства граждан, услуги Центра занятости вы можете получить в онлайн-формате на портале электронной биржи труда ENBEK.KZ.
Я не имею прописки в городе Алматы. Живу на съемной квартире, ищу работу.
Cогласно п.1) статьи 13 Закона Республики Казахстан «О занятости населения» от 06.04.2016 года № 482-V (далее - Закон), Лицо, не имеющее работы и (или) заработка (дохода), ищущее подходящую работу, при обращении за содействием в трудоустройстве регистрируется в качестве лица, ищущего работу, непосредственно в центре занятости населения по месту жительства либо через веб-портал "электронного правительства" или Государственную корпорацию или посредством государственного информационного портала "Электронная биржа труда".
Согласно статьи 16 Гражданского Кодекса Республики Казахстан местом жительства признается тот населенный пункт, где гражданин постоянно или преимущественно проживает. То есть, имеет постоянную или временную регистрацию в городе Алматы. В связи с этим при обращении в Центр занятости населения регистрируются в качестве лиц, ищущих работу граждане только с пропиской в городе Алматы.
Центр занятости предлагает обратившимся граждан из сельской местности (без прописки) пройти в зону самообслуживания и получить услуги через портал электронной биржи труда Enbek.kz. На данном портала соискатель может создать личный кабинет, сформировать резюме и отправлять отклики на свободные вакансии.
Как рассчитывается сумма выплат на случай потери работы? Как ее оформить?
Социальная выплата на случай потери работы осуществляется из Государственного фонда социального страхования.
ВНИМАНИЕ! В случае потери работы,просим Вас как можно раньше зарегистрироваться в качестве безработного лица и обратиться за выплатой на случай потери работы.
ПРАВО на социальную выплату на случай потери работы возникает со дня регистрации участника системы обязательного социального страхования в качестве безработного лица, в соответствии с законодательством Республики Казахстан о занятости населения.
ЗАЯВЛЕНИЕ подается одним из нижеперечисленных способов:
· в центр занятости населения при регистрации в качестве безработного лица;
· в Государственную корпорацию «Правительство для граждан», если лицо зарегистрировано в качестве безработного лица;
· через веб-портал Электронного Правительства www.egov.kz если лицо зарегистрировано в качестве безработного лица.
НЕОБХОДИМЫЕ ДОКУМЕНТЫ:
1) документ, удостоверяющий личность заявителя (для идентификации);
2) заявление для назначения социальной выплаты на случай потери работы;
3) справка о регистрации в качестве безработного лица;
4) 20-значный номер банковского счёта.
РАЗМЕР социальной выплаты на случай потери работы определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующие коэффициенты замещения дохода и стажа участия.
СВпр = СМД х КЗД х КСУ,
где:
СВпр – социальная выплата по потере работы;
СМД – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования, который определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на 24;
КЗД – коэффициент замещения дохода, который составляет 0,4;
КСУ – коэффициент стажа участия, который составляет:
менее шести месяцев – 0,1;
от шести до двенадцати месяцев – 0,7;
от двенадцати до двадцати четырех месяцев – 0,75;
от двадцати четырех до тридцати шести месяцев – 0,85;
от тридцати шести до сорока восьми месяцев – 0,9;
от сорока восьми до шестидесяти месяцев – 0,95;
от шестидесяти до семидесяти двух месяцев – 1,0;
от шестидесяти и более месяцев – к 1,0 прибавляется 0,02 за каждые двенадцать месяцев стажа участия в системе обязательного социального страхования.
УЧАСТНИКУ системы обязательного социального страхования СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ на случай потери работы НАЗНАЧАЮТСЯ:
на один месяц – в случае, когда за него производились социальные отчисления от шести до двенадцати месяцев;
на два месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от двенадцати до двадцати четырех месяцев;
на три месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от двадцати четырех до тридцати шести месяцев;
на четыре месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от тридцати шести до сорока восьми месяцев;
на пять месяцев – в случае, когда за него производились социальные отчисления от сорока восьми до шестидесяти месяцев;
на шесть месяцев – в случае, когда за него производились социальные отчисления от шестидесяти и более месяцев.
Социальная выплата на случай потери работы прекращается по следующим основаниям:
1) со дня достижения получателем возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан";
2) с первого числа месяца, следующего за месяцем снятия получателя с учета в качестве безработного в центре занятости населения.
Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года прекращается по основаниям, указанным в части первой настоящего пункта, а также:
1) по истечении месяца, в котором наступила смерть ребенка (детей);
2) по истечении месяца, в котором ребенок (дети) определен (определены) на полное государственное обеспечение;
3) по истечении месяца, в котором родители были лишены или ограничены в родительских правах, решения об усыновлении (удочерении) признаны недействительными или отменены, опекуны освобождены или отстранены от исполнения своих обязанностей, в случаях, установленных брачно-семейным законодательством Республики Казахстан.
Отделение Государственной корпорации на основании решения филиала фонда прекращает осуществление социальных выплат.
При этом отделение Государственной корпорации в течение пяти рабочих дней со дня поступления решения филиала фонда о прекращении социальной выплаты на случай потери работы уведомляет об этом получателя с указанием причин по форме согласно приложению 34 к настоящим Правилам:
· при личном обращении заявителя путем вручения уведомления;
· либо посредством передачи sms-оповещения на мобильный телефон заявителя.
Sms-оповещения об уведомлении получателя регистрируются в журнале sms-оповещений по форме согласно приложению 25 к настоящим Правилам.
В случаях направления безработного центром занятости в рамках активных мер содействия занятости на социальные рабочие места, общественные работы и профессиональное обучение социальная выплата на случай потери работы не прекращаются.
Я потеряла работу. Как мне зарегистрироваться в качестве безработного?
Для этого вам необходимо открыть свой личный кабинет на портале Enbek.kz, делается это очень просто, через мобильный телефон или электронную почту. Вам необходимо будет добавить свое резюме, и перейти во вкладку «Государственные услуги», далее посредством ЭЦП необходимо сформировать заявку на регистрацию в качестве лица, ищущего работу и после проверки данных вам будет присвоен статус лица ищущего работу. Далее в течении 3-х рабочих дней система будет подбирать подходящие вакансии. И если в течении трех рабочих дней не будет подобрана подходящая вакансия, Вам будет присвоен статус безработного лица.
Как получить справку о том, что я безработный?
Справку о регистрации в качестве безработного лица можно получить только в онлайн-режиме через портал электронного правительства EGOV.KZ.Для этого необходимо пройти всю процедуру регистрации в качестве безработного лица. Если же у получателя услуг нет доступа в интернет, то он может прийти в Центр занятости и в зоне самообслуживания получить услугу по выдаче справки о регистрации в качестве безработного лица.
Я подала заявку на регистрацию в качестве безработного, когда я получу ответ?
Статус можно получить через 3 дня после обращения. Регистрация в качестве безработного лица, проходит в два этапа. При первичном обращении как онлайн, так и оффлайн Вам будет присвоен статус лица, ищущего работу. Далее в течении 3 рабочих дней сотрудники и сама система будут подбирать для Вас подходящие вакансии. И если в течении трех рабочих дней не будет подобрана подходящая вакансия, Вам будет присвоен статус безработного лица.
Могу ли я, находясь в декретном отпуске, получить работу?
Да, конечно можете, для этого вам необходимо открыть свой личный кабинет на портале Enbek.kz, делается это очень просто, через мобильный телефон или почтовый ящик. Далее добавить свое резюме, после этого вы сможете отправлять и получать отклики от работодателей. Также удобство портала заключается в том, что есть функция подписки на вакансии, после которой к вам в личный кабинет будут приходить уведомления о подходящих вакансиях.
Если Вы заметили ошибку - выделите её и нажмите "Ctrl + Enter"