С текущего года в Алматы началась реализация новой программы занятости- «Национальный проект по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы» ,направления новой программы схожи с предыдущей, но есть некоторые изменения и дополнения, о которых вы можете узнать пролистав в карусели.
Молодёжная практика
В 2022 году продолжительность прохождения оплачиваемой молодёжной практики была увеличена с 6 месяцев до 12 месяцев.
Также повысился размер заработной платы участников программы с 35 МРП до 40 МРП (с учётом налогов и социальных отчислений).
40 МРП= 122 520 тенге
Общественные работы
Увеличился размер заработной платы с 85 000 тенге (2 МЗП) до 91 890 тенге (30 МРП) с учётом налогов и социальных отчислений.
Продолжительность: не более 12 месяцев
Общественные работы имеют следующие особенности:
В общественных работах могут участвовать:
Социальные рабочие места
Ежемесячный размер субсидий на заработную плату лицам, трудоустроенным на социальные рабочие места составляет 35% от установленного размера заработной платы, но не более 20 МРП, за исключением лиц с инвалидностью и лиц, трудоустроенных в рамках проектов "Контракт поколений", "Первое рабочее место" и "Серебряный возраст.
Продолжительность: не более 12 месяцев
Социальные рабочие места не создаются на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда и по профессиям/занятиям, относящимся к 9-ой группе низкоквалифицированных работников согласно Национальному классификатору занятий.
Социальные рабочие места создаются для безработных, среди которых приоритетом пользуются лица, указанные в подпунктах 1) - 9) пункта 2 статьи 20 Закона "О занятости населения":
С 2022 года для молодежи и лиц предпенсионного возраста социальные рабочие места также создаются в рамках проектов "Первое рабочее место", "Контракт поколений" и "Серебряный возраст".
«Первое рабочее место»
Проект "Первое рабочее место" предназначен для трудоустройства молодёжи.
В проекте могут участвовать молодые люди в возрасте не старше 29 лет, в том числе и молодежь категории NEET, не имеющие опыта работы.
Продолжительность участия в проекте: не более 18 месяцев.
Размер заработной платы: 30 МРП (91 890 тенге) с учётом налогов и социальных отчислений
«Контракт поколений»
Проект "Контракт поколений" предназначен для трудоустройства молодёжи.
Продолжительность участия в проекте: не более 6 месяцев
В проекте могут участвовать выпускники учебных заведений, завершивших обучение в течение двух (2) лет, и в возрасте не старше 29 лет.
Размер заработной платы: 30 МРП (91 890 тенге) с учётом налогов и социальных отчислений
«Серебряный возраст»
Проект "Серебряный возраст" создан с целью трудоустройства лиц предпенсионного возраста (за 2 года до выхода на пенсию)
Продолжительность участия в проекте: не более 12 месяцев.
В проекте могут участвовать безработные лица предпенсионного возраста.
Размер заработной платы: ежемесячный размер субсидий составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП, с учетом налогов и социальных отчислений.